Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://repositorio.undb.edu.br/jspui/handle/areas/1211
metadata.dc.type: Trabalho de Conclusão de Curso
Título: Trabalho intermitente: análise da regulamentação e prática do trabalho introduzido pela reforma trabalhista
Título(s) alternativo(s): Intermittent work: analysis of work regulations and practices introduced by labor reform
metadata.dc.creator: FERREIRA, Graciane da Silva
metadata.dc.contributor.advisor1: FAÇANHA, Josanne Cristina Ribeiro Ferreira
metadata.dc.contributor.referee1: ASSIS, Maria Emília de Oliveira
metadata.dc.contributor.referee2: PEREIRA, Gustavo Fonteles Carvalho
metadata.dc.description.resumo: Esta monografia aborda a reforma trabalhista de 2017 no Brasil, com foco na legalização do trabalho intermitente e seus impactos no mercado de trabalho, trabalhadores e empregadores. A metodologia adotada envolveu uma revisão bibliográfica sistemática, com a coleta de dados em bases de dados acadêmicas reconhecidas. Os objetivos gerais incluíram a análise da regulamentação e prática do trabalho intermitente e a compreensão de seus efeitos na estabilidade financeira dos trabalhadores e na competitividade das empresas. Os objetivos específicos residem em investigar os efeitos do trabalho intermitente na estabilidade financeira dos trabalhadores, avaliar a competitividade das empresas que adotam esse modelo, investigar as práticas das empresas que utilizam o trabalho intermitente e discutir as implicações para diferentes partes interessadas. A revisão bibliográfica revelou tendências, padrões e conclusões na literatura, destacando a falta de estabilidade financeira para os trabalhadores intermitentes e os desafios para as empresas na retenção de talentos. Além disso, a legalização do trabalho intermitente levanta questões sobre a informalidade no mercado de trabalho e a desigualdade econômica e socia. Como resultado, sugere-se a formalização dos contratos intermitentes com incentivos fiscais, a promoção da educação financeira para os trabalhadores intermitentes e a implementação de cláusulas contratuais que garantam uma estabilidade mínima. Além disso, a criação de um sistema de seguro ou fundo de estabilidade específico para trabalhadores intermitentes pode ser uma solução. Em conclusão, esta monografia contribui para uma compreensão mais aprofundada do trabalho intermitente no contexto brasileiro e aponta caminhos para melhorar a estabilidade financeira dos trabalhadores e a competitividade das empresas.
Resumo: This thesis addresses the labor reform of 2017 in Brazil, with a focus on the legalization of intermittent work and its impacts on the labor market, workers, and employers. The methodology adopted involved a systematic literature review, with data collection from recognized academic databases. The general objectives included the analysis of the regulation and practice of intermittent work and the understanding of its effects on the financial stability of workers and the competitiveness of companies. The specific objectives revolved around investigating the effects of intermittent work on the financial stability of workers, evaluating the competitiveness of companies that adopt this model, examining the practices of companies using intermittent work, and discussing the implications for various stakeholders. The literature review revealed trends, patterns, and conclusions in the literature, highlighting the lack of financial stability for intermittent workers and the challenges for companies in retaining talent. Furthermore, the legalization of intermittent work raises questions about informality in the labor market and economic and social inequality. As a result, it is suggested to formalize intermittent contracts with tax incentives, promote financial education for intermittent workers, and implement contractual clauses that ensure minimum stability. Additionally, the creation of a specific insurance or stability fund for intermittent workers may be a solution. In conclusion, this thesis contributes to a deeper understanding of intermittent work in the Brazilian context and suggests pathways to improve the financial stability of workers and the competitiveness of companies.
Palavras-chave: Reforma trabalhista
Labor reform
Trabalho intermitente
Intermittent work
Estabilidade financeira
Financial stability
Legislação trabalhista
Labor legislation
metadata.dc.subject.cnpq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
metadata.dc.language: por
metadata.dc.publisher.country: Brasil
Editor: Centro Universitário - UNDB
metadata.dc.publisher.initials: UNDB
metadata.dc.publisher.department: UNDB
Citação: FERREIRA, Graciane da Silva. Trabalho intermitente: análise de regulamentação e prática do trabalho introduzido pela reforma trabalhista. São Luís: Centro Universitário UNDB, 2023.
metadata.dc.rights: Acesso Aberto
URI: http://repositorio.undb.edu.br/jspui/handle/areas/1211
Data do documento: 7-Dec-2023
Aparece nas coleções:Direito

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
GRACIANE DA SILVA FERREIRA.pdf765,85 kBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.